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积极提高技能,挑战船市寒冬         发布时间:2012-09-29

                欧华工地之“焊接技能大比武”

                                                                 ——欧华工地冯建华
 

        

时值造船业的寒冬,造船利润的缩小,大量技术工程人员的转行使原本形势严峻的造船业雪上加霜,要生存就要创新,就要挖掘内部的潜力。面临着诸多挑战,我们正易船舶工程技术有限公司欧华工地龚卫东经理,组织召开班组长以上管理人员会议商讨如何突破目前瓶颈的对策。在会议上总结出我们目前存在的重点问题:一部分技术人员水平不高、对焊接工艺不够了解,工种的工作量增加,导致对外报检合格率低下。为了营造“赶学帮带”的良好氛围,会议最后,龚经理果断作出决定——召集平台区域所有焊工于917进行一次“焊接技能大比武”。

比赛规则是:首先,在每位管理人员和班组长的积极参与下,先对各班组内所有焊工进行预赛选拔,挑选出了2-3名技能较好的焊工进入总决赛,再进一步进行比赛选拔;总决赛设立一等奖、二等奖、三等奖各一名,鼓励奖若干名。经过第一轮筛选,六个班组中共有18名焊工进入了总决赛。

917如期在欧华造船有限公司焊接培训室进行总决赛选拔,秉着“公平、公正”的原则,特邀了质管部和焊接科的各位领导作为评委。经过选拔,此次“焊接技能大比武”的最后得主是:第一名为邱飞班组郭丙顺,第二名为周锋班组陈亚权,第三名为候占伟班组付道真。并于月924,在周一安全例会上,由平台区域主管徐小马为获奖选手颁发了证书和奖金,并召号全体员工向他们学习,提高我们整体技能水平。

欧华工地决定今后要将这样的比赛常态化,不局限于电焊这一工种,装配、打磨也同样要参与进来。通过本次比赛,所有的员工热情高涨,好多员工都私下讨论,“我们再好好练一练、学一学,下次比赛也要争取拿名次”。

   

        

        

    
         

 

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